Комитет по образованию Администрации Петропавловского района Алтайского края

«Здесь не оценивают, а ценят!»:
открыта регистрация на Всероссийский конкурс «Большая перемена»

26 марта 2021 года стартовал второй сезон Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Главная цель конкурса – дать возможность каждому участнику найти свои сильные стороны и раскрыть свои таланты. Регистрация участников открыта на сайте bolshayaperemena.online.

В 2020 году в конкурсе «Большая перемена» приняли участие более 1 миллиона старшеклассников.

Новое в сезоне 2021:

ü  В новом сезоне конкурса наряду со старшеклассниками (учениками 8-10 классов) могут принять участие ученики 5-7 классов.

ü  Впервые в «Большой перемене» могут участвовать
студенты 1-3 курсов образовательных учреждений среднего профессионального образования.

ü  В отдельном треке конкурса могут принять участие иностранцы – подростки, изучающие русский язык и ориентированные на получение образования
в России.

ü  Расширилась палитра вызовов «Большой перемены». В первом сезоне конкурс проходил по 9 направлениям: наука и технологии («Создавай будущее!»), искусство
и творчество («Твори!»), журналистика и новые медиа («Расскажи о главном!»), волонтерство («Делай добро!»), историческая память («Помни!»), здоровый образ жизни («Будь здоров!»), экология («Сохраняй природу!»), урбанистика («Меняй мир вокруг!»), путешествия и туризм («Познавай Россию!»).

В новом сезоне к ним добавились направления «Открывай новое!», посвященное развитию образовательных технологий, «Предпринимай!», посвященное молодежному предпринимательству, и специальное направление «Служи Отечеству!», партнером которого выступает движение «Юнармия».

Почему стоит принять участие?

«Большая перемена» открывает большие возможности. Призовой фонд конкурса направлен на поддержку участников, поощрение педагогов и образовательных организаций:

ü  300 учеников 10 классов и 150 студентов 3 курсов образовательных учреждений среднего профессионального образования получат по 1 миллиону рублей,
300 учеников 8-9 классов и 150 студентов 1-2 курсов получат по 200 тысяч рублей.

ü  300 учеников 5-7 классов получат возможность отправиться в «путешествие мечты» на поезде «Большая перемена» от Москвы до Владивостока и обратно.

ü  Педагоги, подготовившие победителей финала «Большой перемены» среди учеников 5-7 классов, получат по 100 тысяч рублей.

ü  Педагоги-наставники победителей-старшеклассников и студентов СПОполучат
по 150 тысяч рублей.

ü  По 2 миллиона рублей на развитие образовательных возможностей и техническое оснащение получат 30 лучших школ и 20 организаций среднего профессионального образования.

ü  Призом для 100 победителей – иностранных граждан станет целевое обучение
в российских вузах.

Принять участие в конкурсе: необходимо прикрепить региональную ссылку на регистрацию из файла https://disk.yandex.ru/i/lXOVvtDZhvhoDQ

Организаторами Всероссийского конкурса «Большая перемена» выступают АНО «Россия
– страна возможностей», ФГБУ «Роспатриотцентр» и Российское движение школьников. Конкурс реализуется в рамках Национального проекта «Образование».

Конкурс проходит при поддержке Минпросвещения России, Минобрнауки России
и Росмолодёжи.

Партнёры «Большой перемены» – Сбербанк, Mail.ru Group, АНО «Национальные приоритеты», ГК «Росатом», ОАО «Российские железные дороги», ВВПОД «Юнармия».

Комитет по образованию Администрации Петропавловского района напоминает, что заработная плата педагогических работников состоит из 3 частей: оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

К окладу педагогических работников образовательной организации устанавливаются повышающие коэффициенты с учетом:

квалификационной категории;

средней наполняемости классов по образовательной организации (филиала, иного структурного подразделения);

специфики работы (сельский коэффициент, специфика образовательных программ).

Педагогическим работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы);

выплаты за работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей (проверка тетрадей, заведование кабинетами, методическими объединениями, классное руководство, психолого-педагогическое сопровождение детей-инвалидов и иная деятельность, непосредственно связанная с учебным процессом);

выплаты за реализацию адаптированных образовательных программ в условиях инклюзивного класса;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);

персонифицированная доплата.

Для педагогических работников образовательных организаций устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

ежемесячная выплата за результативность и качество работы;

ежемесячная выплата за стаж непрерывной работы;

ежемесячная выплата за наличие ученой степени;

ежемесячная выплата за наличие почетных званий и отраслевых наград;

ежемесячная выплата выпускникам образовательных организаций высшего образования и среднего профессионального образования, впервые поступившим на работу;

ежемесячная выплата выпускникам образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, закончившим с отличием, впервые поступившим на работу в образовательную организацию, в течение первых трех лет;

единовременные (разовые) премии (к профессиональному празднику, юбилейным датам, по случаю присвоения почетных званий, награждения почетными грамотами, отраслевыми (ведомственными) наградами и другие).

С января 2021 года коэффициент нагрузки педагогических работников составляет 1,4 (25 часов), средняя заработная плата 33064 рубля с учетом выплат за классное руководство (5000 рублей) за счет средств федерального бюджета (Размер заработной платы указан без учета заработной платы руководящих работников (в том числе директоров школ) .

Средняя заработная плата педагогических работников за 2020 год составляет 28 392 рубля, при той же нагрузке.

Рассмотрим несколько примеров начисления заработной платы конкретных педагогических работников школ нашего района:

1. У учителя начальных классов с нагрузкой 29,5 часов (начальные классы, внеурочка и надомное обучение), 1 квалификационная категория, педагогический стаж – 12 лет 7 месяцев, заработная плата составляет 35936,37 рублей. Заработная плата складывается следующим образом:

Оклад – 11833 рубля,

Оклад с учетом повышающих коэф-тов- 17377,67 рублей (в том числе за квалификационную категорию- 2367, сельский коэффициент- 2958, коэффициент наполняемости – 100,27, за 1,5 час надомного обучения – 120,4),

Компенсационные выплаты – 10452,35 рублей (в том числе за классное руководство – 7190 (5000 за счет федерального бюджета и 2190 за счет краевого бюджета), за проверку тетрадей – 862,35, за заведование учебным кабинетом – 200, за обслуживание сайтов и работу РМО – 2200),

Стимулирующие выплаты – 3419 рублей (в том числе за непрерывный стаж- 722, за эффективность и результативность – 2697),

Районный коэффициент – 4687,35 рублей.

1. У учителя физической культуры с нагрузкой 25 часов (физ-ра, ОБЖ, внеурочка и надомное обучение), 1 квалификационная категория, педагогический стаж – 17 лет 6 месяцев, заработная плата составляет 300073,18 рублей. Заработная плата складывается следующим образом:

Оклад – 10028 рубля,

Оклад с учетом повышающих коэф-тов- 14768,59 рублей (в том числе за квалификационную категорию- 2005, сельский коэффициент- 2507, коэффициент наполняемости – 68,19, за 2 часа надомного обучения – 160,4),

Компенсационные выплаты – 6300 рублей (в том числе за заведование учебным кабинетом – 300, за работу со спортивным клубом -2000, за ведение кружковой работы – 3550, за адаптированную программу – 450),

Стимулирующие выплаты – 5082 рубля (в том числе за непрерывный стаж- 1083, за эффективность и результативность – 3999),

Районный коэффициент – 3922,59 рублей.

Данные взяты из тарификационных списков школ Петропавловскогорайона, обращаем ваше внимание, что при расчете заработной платы педагогических работников размер выплат компенсационного и стимулирующего характера может отличаться от указанных в конкретной школе.

Справочно:

На заработную плату педагогических работников в Петропавловском районе за 2020 год израсходовано более 51 миллиона рублей, в том числе:

на выплаты компенсационного характера – более 11 миллионов рублей;

на выплаты стимулирующего характера – более 10 миллионов рублей (из них выплата выпускникам образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, впервые поступившим на работу составила около 260 тысяч рублей).

Муниципальная мартовская педагогическая конференция "Повышения качества образования в рамках национального проекта "Образования" пройдет в онлайн-формате 26 марта 2021 года.

В рамках конференции пройдут заседания ММО в онлайн-формате с 22 по 25 марта 2021 года.

С программой работы муниципальных методических объединений педагогических работников Петропавловского района можно ознакомиться по ссылке http://ptr.edu22.info/images/documents/IMG_20210319_0002.pdf

О приёме в первый класс в 2021 году

Информируем о том, что в 2021 го­ду прием заявлений на зачисление в первый класс осуществляется в соответ­ствии с приказом Минпросвещения России от 02.09.2020 № 458 «Об утвер­ждении Порядка приема на обучение по программам начального общего, ос­новного общего и среднего общего образования».

Прием заявлений о приеме на обучение в первый класс для детей, про­живающих на закрепленной территории, начинается 1 апреля текущего года и завершается 30 июня текущего года. Руководитель общеобразовательной организации издает распорядительный акт о приеме на обучение детей в те­чение 3 рабочих дней после завершения приема заявлений о приеме на обу­чение в первый класс.

Для детей, не проживающих на закрепленной территории, прием заяв­лении о приеме на обучение в первый класс начинается 6 июля текущего го­да до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текуще­го года.

Муниципальные общеобразовательные организации, закончившие прием в первый класс всех детей, указанных в пунктах 9, 10 и 12 Порядка, а также проживающих на закрепленной территории, осуществляют прием детей, не проживающих на закрепленной территории, ранее 6 июля текущего года.

Родители будущих первоклассников могут подать заявление в электронном виде. Это можно сделать на портале образовательных услуг вшколу.дети или https://eso.edu22.info, имея подтвержденную регистрацию на сайте госуслуг. 

Памятка по подаче заявления о приеме на обучение в 1 (первый класс)

в электронной форме через информационную систему  (скачать) 

Подать заявление можно будет и в традиционном виде, обратившись в школу лично. Сотрудник образовательного учреждения в присутствии родителя будет вносить данные ребенка в электронную систему. В этом случае регистрация на портале госуслуг не нужна.

По вопросам обращаться по телефону «горячей линии» 8(38573) 22 1 62.

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации В.В. Путина от 10.12.2020 № Пр-2048 Управление делами Президента Российской Федерации совместно с Правительством Москвы, Московской Федерацией профсоюзов и АО «Карусель» обеспечивает подготовку и проведение с 16 по 22 декабря 2020 года в Государственном Кремлевском Дворце общероссийской новогодней елки (без зрителей), ее телевизионную съемку, а также трансляцию на федеральных телеканалах в период зимних школьных каникул.

Премьерный показ данного мероприятия планируется на федеральном детско-юношеском телеканале «Карусель» 31.12.2020 года в 18.00 часов по московскому времени. Повторные показы пройдут 07.01.2021 в 19.30 часов и 13.01.2021 в 17.00 часов.