• Тема: Развитие профессиональной компетентности учителя как важнейшего фактора повышения качества обученности обучающихся 1-4 классов в условиях реализации обновлённых ФГОС НОО

  Цель работы ММО: внедрение и использование современных цифровых инструментов и платформ в учебном процессе

  Задачи ММО:

        

  1. Активно использовать в практике работы инновационные педагогические техники и технологии, способствующие повышению качества образования, формированию функциональной грамотности обучающихся.
  2. Повышать качество обученности младших школьников через организацию критериального оцениванию достижений образовательных результатов и определение индивидуальной траектории развития обучающегося.
  3. Проанализировать проблемы при подготовке и выполнении ВПР, определить шаги их преодоления.
  4. Активизировать работу по выявлению и представлению лучших педагогических практик учителей начальных классов на уровне школьных МО, на уровне муниципального МО.
  5. Организовать работу с учащимися, имеющими различные образовательные способности и потребности.
  6. Активизировать работу учителей начальных классов по организации внеурочной деятельности через участие в программе развития социальной активности обучающихся «Орлята России», через программы внеурочной деятельности.
  7. Обеспечить сопровождение профессиональных конкурсов педагогов, предметных олимпиад и конкурсов младших школьников.

Руководитель ММО

Щеблыкина Светлана Александровна, учитель начальных классов МБОУ «Петропавловская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Д.А.Жукова»

Награды:

- Почетная грамота Министерства просвещения РФ за многолетний добросовестный труд и значительные заслуги в сфере образования, 2022 г.

- Благодарность Губернатора Алтайского края за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм, 2019 г.

- Почетная грамота Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм, большой вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения, 2014 г.

- Диплом Министерства образования и науки Алтайского края за высокий профессионализм и победу в федеральном конкурсе лучших учителей образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, 2018 г.

Профессиональные достижения:

- Победитель конкурса на получение денежного

поощрения лучшим учителям образовательных

организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, 2018 г.

- Победитель краевого конкурса лучших педагогических работников, руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, 2019 г.

- победитель муниципального конкурса «Учитель года – 2012»

• участник заочного этапа краевого конкурса «Учитель года Алтая – 2012».
• победитель муниципального конкурса «Учитель года – 2018»
• участник заочного этапа краевого конкурса «Учитель года Алтая – 2018».
• Финалист очного этапа краевого конкурса «Учитель года Алтая – 2018».
• Финалист конкурса «#ЛиДИРуем22»
• Победитель конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2018 году

Школьные методические

объединения

МБОУ «Петропавловская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Д.А.Жукова»

МБОУ «Камышенская СОШ»

МБОУ«АлексеевскаяСОШ»

МБОУ«ЗеленодельскаяСОШ»

МБОУ «Николаевская СОШ»

МБОУ «Паутовская СОШ»

МБОУ«Антоньевская СОШ»

план работы ММО на 2025-2026 уч.год

Ссылки:

•  http://www.educaltai.ru/

Министерство образования и науки Алтайского края

• http://www.akipkro.ru/

 сайт АКИПКРО

• http://www.akipkro.ru/allsocial/soc-nach-kl.html

страница краевого УМО учителей начальных классов

комитет по образованию

• Издательство «Просвещение» - http://www.prosv.ru/

Тема: Повышение управленческой компетентности заместителей директоров по учебно-воспитательной работе как фактор повышения качества образовательных результатов

Цель: повысить компетентность заместителей директора по УВР в области разработки основных документов школы, организации продуктивного образовательного процесса через работу с педагогическим коллективом школы.

Задачи:

-  оказывать консультационно-методическую помощь в организации инновационной деятельности в учебно-воспитательной работе, в частности разработки рабочих программ в соответствии с ФОП;

- обеспечивать организационное и информационно-методическое сопровождение образовательного процесса;

-      повышать квалификацию заместителей по УВР;       

-     обобщать опыт работы учителей по изменению содержания образования и определять перспективные направления методической работы;

- внедрять в практику работы новые формы и методы работы РМО;

- формировать у заместителей директоров теоретическую и практическую базу для моделирования учебно-воспитательного процесса в школе;

- изучать нормативную и методическую документацию по вопросам организации и проведения учебно-воспитательной работы в ОУ;

 -  совершенствовать аналитическую деятельность заместителей директора по учебно-воспитательной работе.

Руководитель ММО

Резвых Марина Сергеевна, МБОУ «Петропавловская СОШ имени Героя Советского Союза Жукова Д.А.», заместитель директора школы по УВР,

Грамота Администрации Петропавловского района, 2007 г. Грамота Управления по образовпнию и делам молодежи Алтайского края, 2012 г. Благодарность Губернатора Алтайского края, 2014 Благодарность Губернатора Алтайского края, 2018 Грамота Министерства образования и науки Алтайского края, 2022

Школьные методические

объединения

МБОУ «Алексеевская СОШ»

Филиал МБОУ «Алексеевская СОШ» МБОУ «Соловьихинская СОШ»

МБОУ «Антоньевская СОШ»

МБОУ «Камышенская СОШ»

МБОУ «Зеленодольская СОШ»

МБОУ «Николаевская СОШ»

МБОУ «Паутовская СОШ»

Филиал МБОУ «Николаевская СОШ» МБОУ «Новообинская СОШ»

http://www.educaltai.ru/

https://iro22.ru/

http://ptr.edu22.info/metodicheskaya-sluzhba/mo-zamestitelej-direktorov.html

Тема:

«Профессионально-личностная готовность педагога – психолога к работе в рамках ФГОС нового поколения.

Цель работы: Повышение профессионального уровня и развитие творческого потенциала     педагогов-психологов, организация пространства с целью стимулирования профессионального диалога, обмена опытом и развития рефлексии у педагогов – психологов.

Задачи:

1. Содействие профессиональному росту и самореализации.
2. Расширение спектра представлений о различных формах, техниках и технологиях работы со всеми участниками образовательного пространства. 
3. Оказание личностной и профессиональной поддержки и помощи педагогам-психологам. 
4. Развитие способностей использовать приобретенные психологические знания и специальные умения. 
5. Создание единой методической копилки инновационных психологических упражнений и приемов.

Руководитель ММО

Рахаева Луиза Викторовна, педагог- психолог

МБОУ «Петропавловская СОШ имени Героя Советского Союза Жукова Д.А.»

1. Победитель конкурса ПНПО 2017 год, 2022

2.Лауреат II степени Фестиваля психолого – педагогических находок краевой Недели психологии -2018 г 3.Лауреат II степени Фестиваля психолога – педагогических проектов краевой Недели психологии -2020 «Мир один для всех!»

4.Победитель конкурса» За нравственный подвиг учителя» 2021 г.

5.Благодарность в реализации на территории региона проекта «Семья планета детства», направленного на повышение родительской компетентности, развитие позитивного родительства в семьях Алтайского края ; на профессиональную консультативную деятельность с родителями детей в рамках национального проекта «Образование» федерального проекта «Современная школа.»

2020-2023 год

5.Почётная грамота Администрации Петропавловского района, 2021

6.Благодарность министерство образования и науки Алтайского края 2024

Школьные методические

объединения

Список статей и публикаций

 Рахаевой Луизы Викторовны

1. АКИПКРО Сообщества учителей начальных классов пилотных школ «Мониторинг сформированности УУД» http://www.akipkro.ru/allsocial/soc-nach-kl/2013-04-01-07-06-19/postroenie-sistemy-otsenki-kachestva-obrazovaniya-i-proektirovanie-sredstv-monitoringa-rezultativnosti-pedagogicheskogo-protsessa.html

2. АКИПКРО Сообщества учителей начальных классов пилотных школ «Интегрированные уроки», «АМО» http://www.akipkro.ru/allsocial/soc-nach-kl/2013-04-01-07-06-19/411-uncategorised/4780-proektirovanie-uroka-zanyatiya-v-sistemno-deyatelnostnom-podkhode.html

3. АКИПКРО Сообщества учителей начальных классов пилотных школ «Видеовыступление. Из опыта работы

4.http://psixologia76.ucoz.ru/index/moi_dostizhenija/0-24- персональный сайт

5.Распространение передового педагогического опыта,
 знакомство с интересными приёмами работы - https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/owner/64263.html

6.https://ppms22.ru/  Алтайский краевой цента ППМС помощи.

Тема работы муниципального методического объединения (ММО):

Создание условий для эффективной организации, координации, управления системой непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогических работников

Цель: совершенствование профессиональной компетентности педагогов дополнительного образования и повышение эффективности организации образовательно-воспитательной деятельности.

Задачи:

1. Создание условий для обмена и распространения эффективного опыта работы педагогов дополнительного образования;
2. Обобщение опыта работы педагогов ДО учреждений образования района;
3. Осуществлять систематическую работу по оказанию методической помощи педагогам дополнительного образования.
4. Развивать программно-методическое сопровождение образовательной деятельности.
5. Непрерывно совершенствовать уровень профессионального мастерства педагогов дополнительного образования.

Руководитель ММО

Школьные методические

объединения

Тема:  Единство подходов к обучению и воспитанию обучающихся как основное средство эффективного развития творческой личности обучающегося

Цель: Совершенствование уровня педагогического мастерства учителей и их компетентности в области учебных предметов, методики их преподавания и созданию единого образовательного пространства для эффективного развития творческой личности обучающегося.

Основные задачи:

1. Изучение и внедрение в практику работы норма-тивных документов, регламентирующих условия реа-лизации образовательной программы по предметам

цикла с учётом достижения целей, устанавливаемых ФГОС.

2. Эффективное внедрение  технологий для повышения качества обучения.

3. Развитие творческих способностей учащихся. Повышение интереса к изучению предметов цикла.

4. Активизировать деятельность педагогов по систематизации и повышению уровня подготовки одаренных и мотивированных учащихся к участию в олимпиадах, конкурсах, исследовательской и проектной деятельности.

5. Продолжить работу по созданию условий для повышения уровня мастерства учителей через участие в мастер-классах, круглых столах, семинарах,

организацию системы работы по самообразованию и обмену опытом,  накопление инновационных разработок и распространение передовых педагогических

идей.

6.Внедрять в учебную деятельность возможности библиотеки ЦОК

Руководитель ММО

Орлова Нина Александровна, МБОУ «Николаевская СОШ», учитель музыки, изобразительного искусства, ОДНКНР, ОРКСЭ, английского языка

Награждена почётной грамотой главного управления образования и молодёжной политики Алтайского края, 2007г.

Школьные методические

объединения

 План муниципального методического  объединения (ММО) на 2025-2026 учебный год

www.educaltai.ru        

www.akipkro.ru        

www.prosv.ru

Тема ММО: Создание условий для получения качественного образования учащихся с различными образовательными потребностями в условиях реализации обновленного ФГОС

Цель:  Создание личностно-ориентированной образовательной  среды, способствующей повышению профессионального мастерства учителя и развитию ключевых компетенций учащихся  

Задачи МО на 2025-2026 учебный год:

1.Формировать систему воспитания здорового образа жизни школьников и усовершенствование материально технической базы спортивных залов и сооружений.

2.Организовать единый методический механизм сопровождения учебного процесса.

3.Оказать методическую помощь учителям при подготовке к аттестации.

4.Повышение квалификации педагогов.

5. Организовать проведение олимпиад по предметам и спартакиаду школьников района.

Школьные методические

объединения

МБОУ «Алексеевская СОШ»

МБОУ «Антоньевская СОШ»

МБОУ «Зеленодольская СОШ»

МБОУ «Камышенская  СОШ»

МБОУ «Николаевская СОШ»

МБОУ «Паутовская СОШ»

МБОУ «Петропавловская СОШ»-    

1. План работы на 2025-2026 учебный год

https://edsoo.ru/

https://iro22.ru/

https://instrao.ru/?ysclid=lpc34qycf1660853851